Профсоюз

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации. Только от ТЕБЯ зависит, каким будет ТВОЙ ПРОФСОЮЗ, какими будут его функции и насколько эффективно он будет их реализовывать.

Каждый член профсоюза имеет право:

  • получить бесплатную юридическую помощь. Вы можете обратиться за помощью по юридическом вопросам к юристу городской профсоюзной организации через форму обращения.
  • оздоровиться в санаториях с 20% профсоюзной скидкой или по льготной путевке в санатории – профилактории «Юбилейный»;
  • участвовать в профессиональных конкурсах, мероприятиях, слетах, тренингах
  • проявить свои творческие способности в конкурсе «Грани таланта»;
  • стать участником Фестиваля спорта и здоровья, туристического слета, посещать аквапарки;
  • путешествовать вместе с коллегами с профсоюзной скидкой, посещать театры Екатеринбурга;
  • пользоваться профсоюзной дисконтной картой, предоставляющей скидки в организациях торговли, сферы услуг, культуры;
  • получить материальную помощь или заемные средства.

Как вступить в Профсоюз?

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а ИМЕННО:
– работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
– обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
– неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
– работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
– работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.

Итак, Вы сделали шаг в пользу Профсоюза и хотите вступить в общероссийский Профсоюз образования:

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования
ШАГ 2. Написать ЗАЯВЛЕНИЕ первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз
ШАГ 3. Подать письменное ЗАЯВЛЕНИЕ на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Состав профкома МБОУ НШДС № 105:

​

Орлова Екатерина Евгеньевна — председатель ПК;

Учитель начальных классов
 

Галицына Ольга Викторовна — заместитель председателя;

Воспитатель ГПД

 
Сергеева Анна Игоревна – казначей;

Младший воспитатель
Пархоменко Ольга Анатольевна – уполномоченный по ОТ;

Воспитатель дошкольных групп
Силкина Ксения Владимировна – ответственный за спортивные мероприятия;

Тьютор
Жернакова Мария Алексеевна – культорг;

Воспитатель дошкольных групп

 

План работы профкома МБОУ НШДС № 105

План работы профсоюзного комитета на 2023-2024 учебный год.

Сентябрь:

  1. Принять участие в проведении Дня знаний.
  2. Провести сверку учета членов Профсоюза и проинформировать Горком Профсоюза.
  3. Оформить профсоюзный стенд.
  4. Проанализировать распределение учебной нагрузки и представить руководителю учреждения предложения по корректировке в соответствии с трудовым законодательством.
  5. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов Профсоюза на 2023 -2024 учебный год.
  6. Организовать работу по постановке на профсоюзный учет молодых специалистов.
  7. Ознакомить членов Профсоюза с положениями о профсоюзных конкурсах.

Октябрь:

  1. Совместно с администрацией провести мероприятие, посвященное Дню Учителя.
  2. Организовать написание праздничного поздравления с Днем Учителя для размещения в профсоюзном уголке.
  3. Принять участие в подготовке и проведении Дня пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).
  4. Провести проверку правильности ведения трудовых книжек, трудовых договоров.
  5. Совместно с комиссией по охране труда ОУ организовать проверку подготовки учреждения к работе в зимних условиях и оказать помощь администрации образовательного учреждения в организации субботников.

Ноябрь:

  1. Провести заседание профкома «О результатах проверки правильности ведения трудовых книжек».
  2. Подготовить статистический отчет.
  3. Выписать газету «Мой Профсоюз»
  4. Организовать поздравления женщин с Днем матери.

Декабрь:

  1. Проверить выполнение Соглашения по охране труда.
  2. Организовать приобретение новогодних подарков для членов Профсоюза и билетов на новогоднюю елку для детей членов Профсоюза.
  3. Принять участие в подготовке новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.
  4. Согласовать график отпусков.
  5. Заключить соглашение по охране труда с администрацией образовательного учреждения на следующий год.

Январь:

  1. Составить смету расходования профсоюзных средств на год.
  2. Проставить в профсоюзных билетах отметку об уплате взносов за год.

Февраль:

  1. Организовать поздравление мужчин, членов Профсоюза, с праздником, посвященным Дню защитника Отечества.
  2. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.

Март:

  1. Поздравить коллег и ветеранов педагогического труда с 8 Марта.

Апрель:

  1. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.
  2. Подготовить поздравление в профсоюзном уголке с праздником 1 Мая.
  3. Организовать участие членов Профсоюза в городском митинге 1 Мая.
  4. Провести мероприятия, посвященные Дню охраны труда (28 апреля).
  5. Оказать помощь администрации образовательного учреждения в проведении субботников и Дней чистоты.

Май:

  1. Принять участие в Первомайском митинге.
  2. Уточнить график отпусков.
  3. Организовать поздравление с праздником 9 Мая ветеранов педагогического труда.
  4. Принять участие в разработке и проведении мероприятий по подготовке учреждения к новому учебному году.
  5. Согласовать с администрацией образовательного учреждения график используемого рабочего времени педагогов в летний период в соответствии с их учебной нагрузкой.
  6. На расширенном заседании профкома подвести итоги работы профкома за учебный год.
  7. Начать работу по заключению коллективного договора

Июнь – июль:

  1. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.
  2. Принять участие в предварительном распределении учебной нагрузки на новый учебный год.
  3. Подвести итоги выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда.
  4. Осуществлять контроль за соблюдением графика работы сотрудников в летний период в соответствии с учебной нагрузкой.
  5. Оказать содействие администрации ОУ в организации работы по подготовке учреждения к новому учебному году.

Август:

  1. Согласовать с администрацией:
    – распределение учебной нагрузки;
    – расписание уроков.
  1. Привести в порядок делопроизводство профсоюзной организации.
  2. Подготовить выступление на августовский педсовет.
  3. Организовать поздравление с Днем знаний.

 

Охрана труда

Дополнительное соглашение к КД от 05.03.2024 

Коллективный договор

Коллективный договор 2023 МБОУ НШДС № 105

 

Новости

Ежегодно команда «Ассорти» участвует в волейбольных соревнованиях, организованных комитетом Профсоюза.

1 марта на лыжной базе УВЗ городской комитет Профсоюза собрал на «Фестиваль спорта» «Педагогическая снежинка»

Поздравляем С Днем Рождения!

Январь Анна Анатольевна

Наталья Мансуровна

Наталья Владимировна
Февраль Надежда Анатольевна

Вера Иосифовна

Ксения Владимировна
Март Сергей Владимирович

Ольга Викторовна

Мария Алексеевна

Елена Владимировна

Вера Александровна

Екатерина Николаевна

Ольга Владимировна

Юлия Евгеньевна
Апрель Ольга Леонидовна

Наталья Владимировна

Елена Викторовна

Елена Николаевна
Май Ольга Николаевна

Елизавета Юрьевна

Елена Александровна

Ольга Анатольевна

Елена Викторовна

Лариса Юрьевна

Наталья Николаевна

Ольга Сергеевна
Июнь Любовь Михайловна

Екатерина Сергеевна

Наталья Сергеевна

Евгений Геннадьевич

Маргарита Александровна

Ирина Андреевна

Елена Владимировна
Июль Елена Александровна

Людмила Валентиновна

Юлия Владимировна

Наталья Валерьевна

Ирина Анатольевна
Август Дмитрий Петрович

Елена Станиславовна

Алексей Юрьевич

Мария Александровна

Елена Владимировна

Ирина Сергеевна

Мария Владимировна
Сентябрь Ирина Вадимовна

Анна Игоревна

Ольга Владимировна
Октябрь Яна Игоревна
Ноябрь Екатерина Александровна

Нелли Викторовна

Наталья Владимировна

Диляра Рустамовна
Декабрь Татьяна Викторовна

Лариса Владимировна

Алина Денисовна

Екатерина Евгеньевна

Ольга Викторовна

 

Оздоровление

Все заявки на отдых и поездки подавать в городской комитет Профсоюза по E-mail: kro.ntagil@mail.ru или по телефонам: 25-52-33, 25-52-44

Актуальная информация по ссылке

 

Полезная информация

Нижнетагильский городской комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ

  1. Кузнецова Людмила Геннадьевна – председатель 

Часы приема:
Пн. 14.00-17.00;
Пт. 9.00-12.00.

  1. Попова Даниля Николаевна – заместитель председателя

Часы приема:
Вт. 14.00-17.00;
Чт. 9.00-12.00.

  1. Трофимова Ольга Александровна – юрист:

Часы приема:
Пн. – Пт.  8.00 – 9.00

  1. Заичкина Анна Федотовна – главный бухгалтер

Часы приема:
Вт. 13.00 – 17.00

  1. Надеева Ольга Сергеевна – ведущий специалист информационно-методического центра

 

  1. Туктамышова Наталья Анатольевна – ведущий специалист по организационно-массовой работе

Сайт: http://prof-nt.ru
E-mail: kro.ntagil@mail.ru
Рабочие дни: Пн. – Пт.: 9.00-17.00
Обед: 12.00-13.00
Тел./факс 8 (3435) 25-52-44
Тел. 8 (3435) 25-52-33

Заемные средства

С 2013 года началась реализация проекта Заемные средства”. Каждый член Профсоюза может получить заемные средства в размере до 15 000 рублей на срок до одного года без процентов.
Положение о заемных средствах

Фонд СОЛИДАРНОСТЬ

Положение о фонде Солидарность